Mundu mailako marka bat enpresa-kultura batek eusten du. Guztiz ulertzen dugu haren enpresa-kultura Inpaktuaren, Infiltrazioaren eta Integrazioaren bidez bakarrik eratu daitekeela. Gure taldearen garapena haren oinarrizko balioek babestu dute azken urteotan -------Zintzotasuna, Berrikuntza, Erantzukizuna,Lankidetza.
Zintzotasuna
Gure taldeak beti jarraitzen ditu printzipio hauek: pertsonengan oinarritutako kudeaketa, osotasun kudeaketa, kalitate gorena eta ospe bikaina. Zintzotasuna bihurtu da gure taldearen lehiakortasun-abantaila benetako iturria. Espiritu hori izanik, urrats guztiak modu sendo eta sendoan eman ditugu.
Berrikuntza
Berrikuntza da gure talde-kulturaren funtsa. Berrikuntzak garapenera eramaten du, eta horrek indarra handitzera. Gure langileek berrikuntzak egiten dituzte kontzeptuan, mekanismoan, teknologian eta kudeaketan. Gure enpresa beti dago egoera aktiboan aldaketa estrategiko eta ingurumenekoetara egokitzeko eta sortzen ari diren aukeretarako prestatuta egoteko.
Erantzukizuna
Ardurak iraunkortasuna ahalbidetzen du. Gure taldeak erantzukizun eta misio sendoa du bezeroekiko eta gizartearekiko. Ardura horren indarra ezin da ikusi, baina bai sentitu.
Beti izan da gure taldearen garapenaren motorra.
Lankidetza
Elkarrekin lan egitea, irabazi-irabazi egoera bat sortzeko, oso helburu garrantzitsua da enpresaren garapenerako. Osotasun lankidetza eraginkortasunez gauzatuz,
Gure taldeak baliabideen integrazioa eta elkarren osagarritasuna lortu ditu, profesionalek beren espezialitateari erabat ekin diezaioten.
